中途採用サクセスが
採用を成功へ導く理由
優秀な人材を採用するとなると、候補となる人材を集める「母集団の形成が難しい」、「選考、内定を辞退されてしまう」、
また「採用コストが上がってしまう」などの深刻な課題に直面します。
中途採用サクセスはそんな悩みを持つ採用担当者の課題を解決させるヒントやソリューション情報をお届けします。
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成功する理由
01
母集団形成
中途採用は「応募数などが集まらない」、「ターゲット人材が集まらない」といった「数」と「質」の問題があります。それぞれの問題を解決するためのヒントを紹介します。
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成功する理由
02
選考辞退防止
選考、内定辞退は深刻な問題になっています。中途採用での辞退予防の観点を持つことで、防げる辞退が数多くあります。欲しい人材を逃さないために役立つ情報を提供します。
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成功する理由
03
採用コストダウン
求人難の影響で、採用コストは年々上がってきます。そんな状況の中で効率的に業務を行い、採用コストを抑えながらも中途採用を成功させるためのヒントを紹介します。
