採用成功事例EXAMPLES

PICK UP 01

株式会社アメリカンホリデーズ(従業員数:~50人)

株式会社アメリカンホリデーズ

求人サービス利用未経験でもすんなり人材獲得
専任をつけなくても採用業務が可能に

  • 業種:ホテル・旅行
  • 採用職種、勤務地:総合職、東京
  • 採用課題:応募募集団形成、工数削減、コスト削減

PICK UP 02

アクレスコ株式会社(EXEOグループ)(従業員数:101~200人)

アクレスコ株式会社

高騰傾向の経験者よりも
未経験でもポテンシャルのある人材を確保

  • 業種:IT事業
  • 採用職種、勤務地:システムエンジニア職、東京
  • 採用課題:応募母集団形成、工数削減、コスト削減

PICK UP 03

早稲田大学アカデミックソリューション(従業員数:301~400人)

早稲田大学アカデミックソリューション

書類選考の手間を大幅に削減
採用要件も明確化され、RPAエンジニア2名の採用に成功

  • 業種:大学の業務支援
  • 採用職種、勤務地:RPAエンジニア、東京
  • 採用課題:応募母集団形成、工数削減、コスト削減

PICK UP 04

ミッドランズ株式会社(従業員数:~50人)

ミッドランズ株式会社

勤務地の課題も丸投げプランで母集団形成
複数ポジションの採用でも採用コストを抑制できた!

  • 業種:ジャガー・ランドローバーの正規ディーラービジネス、中古車ビジネス
  • 採用職種、勤務地:受付・サービスフロント・営業等、茨木・栃木・千葉
  • 採用課題:応募母集団形成、工数削減、コスト削減

PICK UP 05

株式会社のとテック(従業員数:~80人)

株式会社のとテック

採用したいのに人事の時間がなく機会損失…
"丸投げ"してから奇跡の業界経験者を採用成功!

  • 業種:ドコモショップの代理店運営、デイサービス運営、子ども向け英会話教室運営
  • 採用職種、勤務地:法人営業・携帯電話店舗販売スタッフ、広島
  • 採用課題:工数削減、コスト削減

PICK UP 06

香川電力株式会社(従業員数:~8人)

香川電力株式会社

地方×ベンチャー企業で母集団形成に苦戦
大手求人メディアでも採用できなかったが、丸投げで入社決定!

  • 業種:電力の売買及び仲介事業 等
  • 採用職種、勤務地:蓄電池や電気ブレーカーの営業職、経理スタッフ、香川県
  • 採用課題:母集団形成、工数削減、コスト削減

PICK UP 07

北菱冷熱株式会社(従業員数:~50人)

北菱冷熱株式会社

緊急で必要になった大量募集に社長自ら対応
最終面接だけでスピード採用し、無事充足!

  • 業種:空調(空気調和)の総合メンテナンス 等
  • 採用職種、勤務地:冷暖房機の保守点検修理、東京都
  • 採用課題:工数削減、大量募集